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Nos intervenants, nounous pour les tout-petits et animateurs pour les plus grands, sont tous anglophones et expérimentés en garde d'enfants.

Language Connexion apporte une attention et un soin tout particulier au recrutement de ses équipes.

Par transparence et soucis d'information, nous partageons ici les étapes de notre recrutement :

  • Diffusion de nos annonces dans des supports à destination des résidents anglophones : presse magazine, forums, réseaux d'annonces dans les universités et écoles anglophones
  • Etude des candidatures en vue de réaliser une pré-sélection sur la base de critères tels que l'expérience avec les enfants, les diplômes obtenus, la motivation et la capacité légale à travailler en France
  • Entretiens individuels et simulations de mise en situation pour apprécier les compétences des candidats dans les tâches du quotidien auprès d'enfants
  • Vérification des références pour les candidats retenus
  • Une fois intégrés à nos équipes, les animateurs et baby-sitters anglophones sont régulièrement contactés pour s'assurer de leur motivation, leurs disponibilités et des bonnes relations entretenues avec les enfants et leurs familles.

Profil et recrutement des intervenants